Давным-давно, в одном из первых модулей курса организационных расстановок, который проводил Ян Якоб Стам, собрались около 120 участников из разных уголков бизнеса. Среди них были топ-менеджеры и владельцы компаний, нацеленные на решение серьезных корпоративных вопросов.
Новый подход к решению проблем
С первых минут занятия стало очевидно, что этот курс обещает не только расширить знания, но и практически помочь различным организациям, даже в самых сложных обстоятельствах. Однако, расстановки не работают в личных ситуациях — они предназначены исключительно для работы с третьими сторонами.
Путь к более глубокому пониманию
На второй модуль из первого потока пришло всего 20 человек. Одним из них оказался я. Этот опыт заставил серьезно задуматься: исследовать собственные внутренние травмы самостоятельно невозможно, ведь мы не можем видеть свои слепые пятна. Однако в мире бизнеса существует множество прикладных задач, таких как оптимизация цен, понимание клиентских предпочтений, анализ взаимодействия между подразделениями. Эти вопросы не имеют отношения к личной жизни, и именно их стоит решать с помощью навыков, полученных на курсе.
Эволюция курса
Прошло уже 10 лет с момента создания этого курса, и за это время из него ушло множество тем, которые не могут быть использованы участниками в их личной практике. В результате осталась лаконичная и доступная программа, ориентированная на практическое применение — это простой трехнедельный курс, который, несмотря на свою стоимость, предлагает глубокие инсайты для профессионалов в бизнесе. Более подробно ознакомиться с курсом можно по ссылке в комментариях.
